Leitung für den Fachdienst Bauen (m/w/d) im Fachbereich Zentrale Steuerung

Quicklebendig zwischen Natur und MetropoleDie Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für den Fachdienst Bauen (m/w/d)
im Fachbereich Zentrale Steuerung Warum Quickborn?Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.
Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.
Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

• Führungsaufgaben, insbesondere
• Leitung und Weiterentwicklung des Fachdienstes sowie Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden
• Festlegung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben sowie Grundsatzentscheidungen treffen
• Verantwortung für die Erledigung der Aufgaben der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwicklung der Aufgabenstellungen und Anpassung an aktuelle rechtliche Entwicklungen
• Digitale Prozesse planen und einführen
• Beschwerde – und Konfliktmanagement
• Fachaufgaben, die von der Fachdienstleitung auszuüben bzw. zu verantworten sind, insbesondere
• Bearbeitung und Entscheidungen in besonders schwierigen Einzelfällen
• Rechtliche Prüfung kritischer Bauanträge
• Abstimmung mit Fachbehörden, Ansprechpartnerin/-partner für den Kreis Pinneberg im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens
• Vorbereitung und Anordnung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr mit dem Ziel Wiederherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Öffentliche Sicherheit
• Bauaufsichtliche Stellungnahmen zu anderen Genehmigungsverfahren und städtebaulichen Vorhaben
• Bauordnungs- und bauplanerische Prüfungen in schwierigen Fällen
• Auskunftserteilung über bauplanungsrechtliche Gebietszuordnungen (gem. §§ 34 und 35 BauGB), Bauberatung
• Bearbeitung von Wiedersprüchen sowie Beteiligung an Gerichtsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Rechtsangelegenheiten
• Mitwirkung an verschiedenen stadtentwicklungsrelevanten Projekten
• Haushaltsplanung, Berichtswesen und allgemeine Haushaltsangelegenheiten
• Sitzungsdienst: Beratungsvorlagen fertigen, an Sitzungen teilnehmen und Sitzungen nachbereiten

• Was wir von Ihnen erwarten:- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Ferner erwarten wir:- Führungserfahrung sowie verlässliche und authentische Führungskompetenz mit Empathie für die Belange der Mitarbeitenden
• Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit entsprechend der Funktion bei Bedarf flexibel – auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten – zu gestalten
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:- Fundierte Kenntnisse in den Rechtsgebieten Baurecht (BauGB, LBO SH, BauNVO sowie entsprechende Erlasse und Vorschriften), allgemeines Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht
• Umfangreiches Verständnis für technische Zusammenhänge und Architektur sowie Kenntnisse der technischen Regelwerke
• Erfahrungen in der Tätigkeit mit politischen Gremien, möglichst auf kommunaler Ebene
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Konflikte unter Berücksichtigung der Rechtslage zu lösen
• Gute EDV-Kenntnisse im Zusammenhang mit MS-Office-Paket
• Lösungsorientiertes Handeln in Konfliktsituationen mittels Verhandlungsgeschick und wertschätzender Haltung
• Strukturierte, zielorientierte, verantwortungsbewusste und teamgerechte Arbeitsweise
• Adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit Gesprächsführungstechniken
• Hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und EigeninitiativeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Verwaltungswissenschaften