Teamlead UX (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

UX braucht Führung und Verantwortung.
Wir suchen beides – mit klarer Haltung.

Teamlead UX (m/w/d)

• UX ist bei uns mehr als Methode. Mehr als Workshops und Artefakte.
• Deshalb suchen wir eine erfahrene UX‑Führungspersönlichkeit, die ein interdisziplinäres UX‑Team disziplinarisch führt, weiterentwickelt und wirksam positioniert – als Elternzeitvertretung mit echter Verantwortung und Option auf Festanstellung.
• Du bist People Lead aus Überzeugung und arbeitest eng mit unserem fachlichen UX-Lead zusammen. Als Tandem verbindet ihr fachliche Exzellenz mit klarer Führung, Struktur und Priorisierung.
• Du kommst ursprünglich aus dem UX‑Fach, dein Fokus liegt heute jedoch klar auf Führung, Organisation und Wirkung.
• Was du bei uns konkret verantwortest
• Disziplinarische Führung eines interdisziplinären UX‑Teams
• Entwicklung von Menschen, Rollen und Zusammenarbeit – auch in Veränderung
• Gestaltung von UX‑Strukturen im Alltag großer IT‑ und Organisationslandschaften
• Weiterentwicklung von UX‑Strategie, Prozessen und Governance
• Schaffung klarer Rahmenbedingungen, damit UX-Research, UI-Design und UX-Writing wirksam werden
• Stärkung von Eigenverantwortung, nicht Mikromanagement
• Klare Positionierung von UX – damit Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden

• Wir suchen keine:
• Rein fachliche UX‑Experten/-innen ohne Führungserfahrung
• Team-Leads „im Titel“, aber ohne disziplinarische Verantwortung
• Personen, die UX ausschließlich operativ oder methodisch verstehen
• Wir suchen eine Führungskraft, die:
• Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer Führung von Teams mitbringt
• Führung auch in Veränderung und Komplexität lebt
• Klar, verbindlich und wertschätzend auf Deutsch kommuniziert
• UX fachlich versteht, aber Führung als Hauptaufgabe angenommen hat
• Sich in großen Organisationen sicher bewegt, ohne Haltung zu verlieren
• Erfahrung im Finanz‑ oder Versicherungsumfeld ist hilfreich, aber kein Muss. Haltung, Klarheit und Verantwortungsbereitschaft sind unverzichtbar.