Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Zentrale Dienste

Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung unterstützt seit fast 130 Jahren Kinder, Jugendliche und Erwachsene in schwierigen Lebenssituationen und bietet ihnen ein sicheres Zuhause. Als christlich geprägte Stiftung verbindet die Organisation Tradition mit einer modernen, weltoffenen und multikulturellen Ausrichtung. Rund 160 Mitarbeitende engagieren sich täglich dafür, das Leben von mehr als 150 Menschen positiv zu gestalten.

Sie möchten etwas bewegen, neue Impulse setzen und Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann bietet sich hier ein Umfeld, das genau dafür Raum schafft – offen, vielfältig und zukunftsorientiert.

Für den Bereich Zentrale Dienste (Personal, Finanzbuchhaltung, Allgemeine Verwaltung und Technischer Dienst) sucht conQuaesso zum 01.10.2026 unbefristet in Vollzeit in Köln eine Stellvertretende Bereichsleitung ^(w/m/d) Zentrale Dienste

• Mitverantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Zentralen Dienste, die die Einheit Personal, Finanzbuchhaltung, Allgemeine Verwaltung und technische Dienste umfassen, inklusive Führung, Teamentwicklung und Etablierung einer offenen, konstruktiven Arbeitskultur
• Unterstützung der Bereichsleitung in der operativen Steuerung der Zentralen Dienste – mit einem klaren Schwerpunkt auf Finanzen und Controlling sowie aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft im Sinne einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Disziplinarische Führung des Technischen Dienstes mit den Themen wie Instandhaltungsstrategien, Betreiberpflichten, Energiemanagement sowie die Koordination externer Dienstleister und Bauprojekte
• Übernahme von Verantwortung in Vertretung der Bereichsleitung, insbesondere Teilnahme an Leitungs- und Bereichsleitungsrunden
• Mitwirkung bei der Sicherstellung effizienter Strukturen in Einkauf, Vergabe und Vertragsmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Compliance-, Risiko- und Steuerungssystemen
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Gremien sowie aktive Mitwirkung an Verhandlungen, Projekten und organisationsweiten Entwicklungsprozessen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Personalverwaltung sowie Einkauf/Vergabe
• Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (u. a. Gemeinnützigkeitsrecht, DSGVO, Arbeitssicherheit)
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Diamant und Vivendi
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
• Kommunikationsstärke, Nahbarkeit und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Offenheit für Veränderungen, Neugier sowie die Motivation, aktiv Impulse einzubringen und Dinge voranzutreiben