Unternehmen
OASE GmbH
Über diese Stelle
Hörstel
Human Resources
Festanstellung
Aufgaben
- Betreuung & Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des Employee Lifecycles, u.a. Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte am Standort Hörstel in allen operativen HR-Themen
- Verantwortung für das Ausbildungsprogramm mit Fokus auf fachliche Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden in Zusammenarbeit mit einer HR-Kollegin
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Rekrutierungsmessen
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung (insbesondere Einführung eines HR-Systems, Prozessstandardisierung, Employer Branding)
- Ansprechpartner für externe Partner wie Bildungsträger oder Personaldienstleister
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Fachqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist / HR Business Partner
- Praktische Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Datenaffinität, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe
- Empathisches und aufgeschlossenes Auftreten
- Bereitschaft zur Onsite-Präsenz in Hörstel
Benefits
- Firmenkultur
- Fitness- und Wellness-Flatrates
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Getränke
- Hansefit
- Kaltgetränke
- Keine Home-Office Angabe
- Sportangebote
- Verpflegung
- Wasser
- Work-Life-Balance
Standort
Adresse
48477 Hörstel, Deutschland