Kita-Leitung (m/w/d)

Gestern Künstler, heute Architekt – und morgen vielleicht
Weltentdecker! Kinder wechseln ihre Rollen jeden Tag – voller
Fantasie, Mut und Neugier. Genau dafür schaffen wir in unserer Kita
einen Raum: einen Ort, an dem Kinder ihre Welt entdecken und gestalten
können. In unserer Kita arbeiten wir im Elementarbereich nach dem
raumoffenen Konzept. So haben Kinder die Möglichkeit, sich frei zu
entfalten, Interessen zu verfolgen und ihren Alltag selbstbestimmt zu
gestalten. Die Krippenkinder verbringen ihren Tag in liebevoll
gestalteten Gruppenräumen mit Hochebenen. Für unsere moderne Kita in
Hamburg-Altona suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit
als Kita-Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Wenn Du … · Lust
hast, eine junge und moderne Kita aktiv weiterzuentwickeln · eigene
Ideen einbringen und neue Wege ausprobieren möchtest · Führung
übernehmen und gleichzeitig nah am pädagogischen Alltag bleiben
willst · gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen möchtest
· bei Sätzen wie „Das haben wir schon immer so gemacht!“
innerlich die Augen verdrehst, dann freuen wir uns darauf, Dich
kennenzulernen!

• Deine Aufgaben: Als Kita-Leitung übernimmst Du die
• pädagogische, personelle und organisatorische Verantwortung für die
• gesamte Kita. Dazu gehören insbesondere: · Pädagogische, personelle
• und organisatorische Leitung der gesamten Kita · Fachliche und
• personelle Führung sowie Begleitung des gesamten Kita-Teams ·
• Steuerung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts · Planung
• und Moderation von Teamsitzungen und Dienstbesprechungen ·
• Organisation und Sicherstellung eines verlässlichen Kita-Alltags ·
• Begleitende pädagogische Arbeit im Alltag sowie enge Zusammenarbeit
• mit Kindern, Familien und Team · Verantwortung für
• Bildungsdokumentation und Qualitätssicherung · Vertrauensvolle
• Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger sowie Vertretung der Kita
• nach außen

• · Abgeschlossene Ausbildung als
• Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation ·
• Erfahrung in der Arbeit mit Krippen- und Elementarkindern ·
• Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder in
• vergleichbarer Verantwortung · Kommunikationsstärke und Sicherheit
• in Gesprächen mit Eltern und Mitarbeitenden ·
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit ·
• Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten · Einen liebevollen
• und wertschätzenden Umgang mit Kindern