Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Wir sind …

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Als Abteilung Personalentwicklung (A9) sind wir zuständig für die strategische, konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Personalgewinnung- und -entwicklung des Caritasverbandes.

Unser Team Recruiting betreut den kompletten Recruitingprozess für den Caritasverband München-Freising e.V. – vom Erstkontakt zu Bewerber/-innen bis hin zur Einstellung.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36587
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 07 bis 07
Arbeitsort: Abteilung Personalentwicklung, Hirtenstraße 4, 80335 München

• Sie sind verantwortlich für …
• ... die Unterstützung unseres Recruiting-Teams.
• Sie übernehmen folgende Aufgaben:
• Bewerbermanagement (gesamtverbandlich) mit unserem Recruitingtool SAP SF
• Bewerberkorrespondenz (Unterlagen nachfordern, Absagemanagement, etc.)
• Unterstützung der Recruiter/-innen bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Formulierung von Stellenausschreibungen)
• Erstellung von Arbeitshilfen, Auswertung von Statistiken etc.
• nach der Einarbeitung: Standdienst auf Job- und Ausbildungsmessen

• Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
• an einer (Fach-)Hochschule/Universität studieren und Interesse an der Arbeit im Recruiting haben
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen mitbringen
• Spaß daran haben, sich in ein Recruitingtool (SAP SF) einzuarbeiten
• sich für das Recruiting begeistern und es Ihnen Spaß und Freude bereitet mit Bewerber/-innen zu kommunizieren
• sich durch eine gründliche, proaktive Arbeitsweise und selbständiges Arbeiten auszeichnen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben