Bereichsleiter Einkauf (m/w/d)

In der heutigen Zeit dreht sich alles um Sicherheit und Zuverlässigkeit . Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind Mitarbeiter , die für PREFAG einstehen und durch Teamgeist , Motivation und Engagement uns zum Premium Partner machen!

Wir suchen als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre:

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie für Direkt- und Indirektmaterialien
• Aufbau eines leistungsstarken Lieferantenportfolios inklusive globaler Beschaffungsquellen
• Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferperformance im gesamten Einkaufsbereich
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungshebeln entlang der Supply Chain
• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
• Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Weiterentwicklung des Einkaufscontrollings sowie relevanter KPIs
• Gestaltung effizienter Beschaffungsprozesse und Digitalisierung des Einkaufs
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität und Entwicklung zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten (z. B. Make-or-Buy, Lieferantenentwicklung, Kostenstrukturanalysen)

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im technischen Umfeld (Metalle, Zerspanung, Maschinenbau) von Vorteil
• Sicheres Verhandlungsgeschick
• Erfahrung im Vertragsrecht und in internationalen Beschaffungsmärkten
• SAP-Erfahrung von Vorteil
• Führungspersönlichkeit mit klarer Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Hohe Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
• Freude an Veränderung, Prozessoptimierung und Teamarbeit

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Umsatz- und Gewinnbeteiligung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
• Dienstrad-Leasing
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)