Inspektor:in für QS im ZfP/NDT Bereich

Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt.

BORSIG Membrane Technology GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Einkäufer/in im Anlagenbau (m/w/d)

ECKDATEN

Standort: Gladbeck / NRW
Einsatzorte: Deutschland
Sparte: Membrantechnologie
Start: 15.08.2022 / Unbefristet
Vollzeit
Job-ID: 10076646-0002-0

• Eigenständige Auswahl und fachgerechte Durchführung komplexer Prüftätigkeiten
• Bewertung von Prüfungen unterschiedlicher Verfahren
• Erstellung detaillierter Berichte über die Prüfergebnisse
• Übernahme fachlicher Verantwortung für Prüfungen
• Überwachung und Anleitung der Werkstoffprüfenden ZfP im jeweiligen Prüfgebiet
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Prüfmethoden

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Weiterbildung als Techniker:in oder Berufsausbildung im metallverarbeitenden/technischen Bereich
• Qualifikation im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung Stufe 3
• Idealerweise Berufserfahrung im Anlagen- und Apparatebau
• Fachkenntnisse in AD 2000-Merkblatt, ASME-Druckbehältercode und EN 13445
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP R/3
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Gesundheitsmanagement
• Kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte (Angebot)
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung (beruflich und privat)
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende, individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung/-bildung
• Kostenfreier Parkplatz
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)