Ingenieur:in für Großwärmepumpen

Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt.

BORSIG Membrane Technology GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Einkäufer/in im Anlagenbau (m/w/d)

ECKDATEN

Standort: Gladbeck / NRW
Einsatzorte: Deutschland
Sparte: Membrantechnologie
Start: 15.08.2022 / Unbefristet
Vollzeit
Job-ID: 10076646-0002-0

• Planung und Realisierung von Projekten im Bereich Großwärmepumpen inklusive der technischen Begleitung vor Ort
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien sowie die Definition technischer Standards für Großwärmepumpen
• Bewertung von Betriebs- und Anlagenzuständen sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Fachübergreifende Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen in den Bereichen Engineering, Bauwesen, E- und Leittechnik sowie im Rohrleitungs- und Apparatebau

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse in Mechanik, Thermodynamik und Regelungstechnik; gutes Verständnis der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung, Projektierung sowie der Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder industriellen Großkälteanlagen
• Sicherer Umgang mit einschlägigen technischen Regelwerken, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen
• Analytische Stärke, strukturiertes Organisationstalent, klare Kommunikationsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Routine im Einsatz gängiger Planungs- und Abwicklungstools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
• Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Gesundheitsmanagement
• Kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte (Angebot)
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung (beruflich und privat)
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
• Kostenfreier Parkplatz
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.)