Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung

Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.

Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

• Sie möchten Ihre Leidenschaft für das Personalwesen und Ihre strukturierte Arbeitsweise in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung - starten Sie mit uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
• Diese Position ist für zwei Jahre befristet in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) zu besetzen.
• Ihre Aufgaben
• Betreuung der Auszubildenden von Mohn Media (ca. 75 Auszubildende in 6 unterschiedlichen Ausbildungsberufen)
• Rekrutierung von Auszubildenden
• Erschließung neuer Rekrutierungskanäle
• Begleitung von Azubimessen
• Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung
• Organisation von Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildung, wie z.B. Infotag für neue Azubis, Schulungen, etc.
• Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung bei Mohn Media
• Zusammenarbeit mit den eingesetzten Personaldienstleistern
• Prüfung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, wie z.B. Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer, etc.
• Erstellung von Auswertungen
• Mitarbeit bei Projekten, wie z.B. Einführung eines Vendor-Management-Systems
• Betreuung von Schüler- & Hochschulpraktikanten sowie des Hochschulmarketings
• Beratung und Ansprechpartner für die Fachbereiche
• Schaltung von Stellenausschreibungen sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses
• Betreuung der Praktikanten inkl. Abrechnung
• Kontaktpflege mit Hochschulen
• Teilnahme an Messen & Organisation von Inhouse-Veranstaltungen
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Organisation von Onboarding- & Weiterbildungsveranstaltungen
• Begleitung der Veranstaltungen vor Ort

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• SAP-HR/3 Kenntnisse sowie Erfahrung mit VMS-Tools (z.B. HR4You) wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Hohes Maß an Selbständigkeit & Teamfähigkeit