Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Finanzabteilung mit Prokura

Die Familienhilfe gGmbH ist ein regionaler Träger zur Erbringung ambulanter Leistungen für das Jugendamt und Sozialamt des Landratsamtes Waldshut. Die gemeinnützige Gesellschaft mbH für Familienhilfe (GfFH) leistet ambulante Hilfen im Auftrag des Jugendamtes und erbringt Integrationshilfen in Kindertageseinrichtungen und Schulen im Auftrag der Eingliederungshilfe des Landkreises Waldshut. Zusätzlich werden unbegleitete minderjährige Ausländer ambulant sowie in einer stationären Wohnform betreut.
Der Landkreis Waldshut ist alleiniger Gesellschafter. Derzeit beschäftigt die Gesellschaft 250 Mitarbeitende.
Wir suchen Sie, ab 01. Juni 2026, in Teilzeit (30 Stunden in der Woche) als kaufmännische Leitung der Finanzabteilung (m/w/d).

• Fachliche Führung der Finanzabteilung bestehend aus einem kleinen Team mit derzeit 3 Personen
• Verantwortlichkeit für Finanzen sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen und die Jahresabschlüsse
• Aufbau eines Controllings sowie Zuständigkeit für das Controlling Management
• Implementierung transparenter und effizienter Reporting- und Steuerungssysteme
• Unterstützung bei Verhandlungen sowie dem Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen
• Konsequentes Vorantreiben der Digitalisierung von Prozessen und Strukturen
• Modernisierung und Steuerung der kaufmännischen und digitalen Infrastruktur durch Harmonisierung von Finanz-, Controlling- und Abrechnungssystemen
• Enge Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen Schnittstellen und externen Stakeholdern
• Erstellung von Kennzahlen sowie Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung

• Wir suchen Sie, eine motivierte und engagierte Person, die unsere Werte teilt und Teil unseres Teams werden möchte.• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder
• eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie in der Weiterentwicklung von Or
• ganisations- und Verwaltungsstrukturen
• Hohe Affinität zur Digitalisierung
• Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Sozialwirtschaft
• Sie denken strategisch und analytisch stark, priorisieren klar, treffen tragfähige Entscheidungen und steuern
• Transformationsprozesse wirksam
• Aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständ
• lich zu strukturieren und unterschiedliche Akteure hinter gemeinsamen Zielen zu vereinen
• Sie führen partizipativ mit hoher Teamorientierung, bringen hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit
• auch in anspruchsvollen Situationen klar, wertschätzend und entscheidungsstark zu agieren mit
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, verbunden mit innovativem und lösungsorientiertem Denken, prägt Ihr
• Vorgehen ebenso wie die Fähigkeit, Zahlen, Budget und wirtschaftlich Steuerungs-instrumente sicher einzu
• setzen
• Sehr gute EDV – Kenntnisse: MS – Office, DATEV