Leiter IT (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Mit der Intention, kohlenstoffärmere, zukunftsfähige und kundenspezifische Energielösungen anzubieten, gründete der Shell Konzern den Geschäftsbereich „Renewables and Energy Solutions“, zu dem auch Shell Energy gehört. Als gesamtheitlicher Energieversorger steht die Shell Energy für eine nachhaltigere und energieeffizientere Zukunft und bietet seinen Haushalts- als auch Gewerbekunden 100% Strom aus erneuerbaren Energien sowie Gas an. Intelligente Tariflösungen, exzellenter Kundenservice und einmalige Produktkooperationen tragen dazu bei, dass sich das Unternehmen als Vorreiter im Markt positionieren kann.
Für den Standort Hamburg suchen wir einen CRM Manager (m/w/d).

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft (Infrastruktur, Systeme, Anwendungen)
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse und -Landschaft über mehrere Standorte hinweg
• Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung aller relevanten Compliance- und Governance-Vorgaben
• Aktives Vorantreiben der digitalen Transformation und Umsetzung zukunftsorientierter IT- und Digitalisierungsprojekte
• Planung und Umsetzung von komplexen IT-Projekten mit den Fachabteilungen an verschiedenen Standorten
• Führung und Entwicklung des IT-Teams
• Steuerung externer Dienstleister sowie Budgetverantwortung
• Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Leitungsfunktion, idealerweise in größeren mittelständischen Strukturen im Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Umgebungen (SAP-Systemlandschaft, Cloud-Systeme, IT-Sicherheitsstandards)
• Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Change-Management-Kompetenz und Fähigkeit, Organisationen und Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
• Strategisches Denken und tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Rolle der IT als "Business Enabler"
• Strukturierte, analytische und lösungsorientiert-kreative Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit

• Tätigkeit in einem traditionsreichen, genossenschaftlich geprägten und zugleich modern aufgestellten Mittelständler
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristig sicherer und planbarer Perspektive
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Gesundheitsangebote (z. B. Jobrad, Hansefit) mit Vergünstigungen
• Corporate Benefits
• Arbeitgeberbeteiligung an Umzugskosten