Geschäftsleiter (m/w/d) – perspektivisch Geschäftsführer

Über uns

Die IBR Ingenieurbüro Redlich & Partner GmbH gehört zu den führenden Planungsbüros für E-MSR-Technik in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Seit über 50 Jahren realisieren wir mit Leidenschaft und Kompetenz anspruchsvolle Projekte im Bereich der HOAI „Technische Ausrüstung“. Zudem sind wir Teil der erfolgreichen Unternehmenskooperation „aquacor“.

Mit rund 30 Mitarbeitenden an drei Standorten betreuen wir bundesweit öffentliche Auftraggeber, Kommunen und Verbände. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen, wirtschaftlichen und technisch hochwertigen Lösungen in einem stabilen und langfristig wachsenden Marktumfeld.

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung für die Geschäftsführung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die zukünftige Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet – in enger Zusammenarbeit mit dem weiterhin verantwortlichen technischen Geschäftsführer.

Ihre Rolle

Sie steigen zunächst als Prokurist ein und übernehmen schrittweise die Gesamtverantwortung für die Unternehmensführung (kaufmännische, organisatorische und personelle Führung).

Ziel ist die Übernahme der Geschäftsführung innerhalb eines Zeitraums von etwa 1,5 Jahren.

In dieser Funktion agieren Sie als unternehmerisch handelnder Gestalter an der Seite der Gesellschafter und prägen maßgeblich die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens.

• In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie:
• Unternehmensführung & Strategie
• Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Weiterentwicklung eines nachhaltigen und profitablen Wachstumskurses
• Steuerung zentraler Unternehmenskennzahlen (Umsatz, Ergebnis, Liquidität)
• Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Entscheidungsstrukturen
• enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und der technischen Geschäftsführung
• Steuerung des Ingenieurunternehmens
• unternehmerische, kaufmännische und personelle Steuerung eines projektorientierten Ingenieurbüros
• Unterstützung der technischen Projektorganisation in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Abrechnung und Auslastung
• Akquisition von Aufträgen, Erstellung von Angeboten nach HOAI sowie für VgV-Verfahren
• Weiterentwicklung von Strukturen zur effizienten Projektabwicklung (HOAI-Leistungsphasen)
• Sicherstellung transparenter Projektkennzahlen und Abrechnungsprozesse
• Kaufmännische Verantwortung
• verantwortlich für Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und Reporting
• Aufbau eines internen Rechnungswesens
• Steuerung von Liquidität, Finanzplanung und Ergebnisentwicklung
• Verantwortung für Jahresabschlüsse, Bilanzen und betriebswirtschaftliche Auswertungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse (ERP, Controlling-Tools)
• Bearbeitung von Bank-, Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten
• Personal & Organisation
• Gesamtverantwortung für HR, Personalstrategie und Organisationsentwicklung
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Sicherstellung einer leistungsfähigen und motivierenden Unternehmenskultur
• Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Ergebnisverantwortung (mittelfristig)
• Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung von Umsatz und Ergebnis
• Sicherstellung einer stabilen und planbaren Liquidität
• Aufbau einer skalierbaren Organisation für weiteres Wachstum
• transparente Steuerung aller wesentlichen Unternehmenskennzahlen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit unternehmerischer Verantwortung
• nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationen
• Erfahrung in einem projektorientierten Umfeld (idealerweise Ingenieur-, Bau- oder Planungsbranche)
• fundierte Kenntnisse in Finanzwesen, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Strukturen und Prozessen
• ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und strategischer Weitblick
• hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln und mitzunehmen