Werkstudent (all genders) Personalmarketing

Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum.

Unser Headquarters in Berlin Mitte ist das Herzstück von Phorms Education und unterstützt alle unsere bundesweiten Bildungseinrichtungen. Hier sorgt ein Team von mehr als hundert Kolleg:innen dafür, dass der Alltag vor Ort reibungslos läuft, damit sich unsere Kitas und Schulen ganz auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen.

Wenn auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest, suchen wir dich für unser Personalmarketing Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Werkstudent (all genders) Personalmarketing

(20h/Woche; befristet auf die Dauer der bestehenden Immatrikulation)

• Bei uns im Personalmarketing-Team kannst du kreativ sein, strategisch denken und analytisch arbeiten. Je nach deinen Interessen und Stärken bringst du dich in ganz unterschiedlichen Disziplinen des Marketings ein. Wir probieren gern Neues aus, unterstützen uns gegenseitig und kommunizieren offen. Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Bildungsbereich.
• Mitarbeit bei der zielgruppenspezifischen Streuung unserer Stellenanzeigen auf den verschiedenen Online-Portalen
• Recherchearbeiten zu geeigneten Kanälen und Maßnahmen im Sinne der zielgruppengerechten Talentakquise im Bildungssegment (d. h. Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte)
• Reflektiertes Mit-, Weiter- und Neudenken unseres Recruiting-Prozesses - vom Personalbedarf bis hin zur Stellenbesetzung
• Aufbereitung von Prozessen und Kennzahlen für das eigene Qualitätsmanagement
• Idealerweise unterstützt du uns an 3 bis 4 Tagen für insgesamt 20 Stunden

• Laufendes Studium an einer (Fach-) Hochschule / Universität in der Fachrichtung BWL, Kommunikation o. ä.
• Erste theoretische und/oder praktische Einblicke in das Thema Human Resources, Marketing oder eine schnelle Auffassungsgabe und Leidenschaft fürs Thema, um auch ohne diese Vorerfahrung gut starten zu können
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse