Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unseren Bereich Talent Attraction suchen wir ab sofort einen motivierten

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

befristet bis 30.11.2027.

Stellen-ID: 26987

• Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess in Ihrem Betreuungsbereich, von der Bedarfsklärung bis hin zum Führen von Interviews und zur Einstellung.
• In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit den Hiring-Managern sowie den anderen Fachbereichen unserer globalen HR-Organisation zusammen.
• Durch Ihren verbindlichen und vertrauensvollen Arbeitsstil gewährleisten Sie eine ausgezeichnete Candidate Experience und sind geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) unserer Fachabteilungen in allen Recruitingthemen.
• Bei Ihrer Tätigkeit ist Active Sourcing ein wichtiges Instrument – Sie stellen Kontakte zu potentiellen Bewerbern über die jeweils geeigneten Kanäle (LinkedIn, Xing etc.) her, gewinnen diese für G+D und bauen langfristig ein Kandidatennetzwerk auf.
• Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ideen in die strategische Weiterentwicklung unseres Teams oder in Projekte einzubringen, um gemeinsam stetig besser zu werden.

• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing.
• Sie begeistern sich für Recruitingthemen, arbeiten gerne im Team und blicken auch über den Tellerrand hinaus.
• Sie sehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienstleister (m/w/d) und Berater (m/w/d), kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen und schätzen eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
• Vielfältige Stellenprofile und Recruitingprojekte motivieren Sie und eigenverantwortliches Arbeiten entspricht Ihrem Naturell.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.