Personalleiter (m/w/d)

Deine StelleFür unseren Personalbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, anzupacken und alle operativen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich mit Herz und Verstand zu übernehmen – und die gemeinsam mit uns wachsen will.Über unsDie Schleicher Gruppe, zu der Tochterunternehmen wie die Elektrobau Bellinger GmbH, BAGERA Bau GmbH, BBP Planungs- und Projektierungs GmbH oder die Rohrleitungsbau Bellinger GmbH gehören, beschäftigt rund 250 Mitarbeitende und ist mit ihren Niederlassungen in Hessen, Thüringen und Bayern gefragter Lösungspartner für den Leitungsbau im Bereich der Energie-, Gas-, Wasser- und Datenversorgung. Unseren Kunden garantieren wir Leistungen aus einer Hand von der Projektierung über den Tiefbau und die Elektromontage bis hin zur Vermessung. Die Anbindung von Energieerzeugern aus Wind- und Sonnenkraft steht dabei im Fokus unserer Arbeit. Damit sind wir ganz vorn dabei, bei der Energiewende unseres Landes. Du auch?

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, etc.
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Organisation von Ein- und Austritten
• Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten
• Eigenständige Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen von Ermahnung bis Kündigung
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und internen Strukturen, insbesondere unserer Personalmanagement-software Personio
• Übernahme von HR-Projekten
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft
• Reporting von HR-Kennzahlen
• Verantwortung für die Bereiche Personal-administration und Lohnabrechnung

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsgefühl und Hands-on-Mentalität
• Vielseitiges Interesse an Menschen und Personalthemen
• Strukturiertes Arbeiten, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie Vertrauenswürdigkeit
• Du bist ein Organisationstalent und hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit HR-Software