Mitarbeiter*in (m/w/d) für Regionalplanung

Die Region gemeinsam voranbringen!
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine für 2 Jahre befristete Stelle (39 Stunden / Woche)
eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Regionalplanung

• Besondere Mitarbeit am Sachlichen Teilprogramm Windenergie (STPW)
• Mitarbeit an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP)
• Koordination von internen Planungsabläufen des Sachlichen Teilprogramms Windenergie (STPW)
• Abstimmung mit Kommunen, Fachbehörden und Trägern öffentlicher Belange
• Fachliche Bearbeitung von variablen Aufgaben der Regionalplanung mit Schwerpunkt Siedlungsentwicklung und Windenergie

• Sie bringen mit:- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master-Abschluss, Diplom Fachhochschule oder Universität oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss) im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder vergleichbare Fachrichtungen
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute schriftliche und kommunikative FähigkeitenWünschenswert:- Gute Kenntnisse im Raumordnungs- und Planungsrecht (ROG, NROG, BauGB)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung oder anderen Planungsbereichen wie z. B. Siedlungsentwicklung, Erneuerbare Energien oder Bauleitplanung
• Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit z. B. für die Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen oder von Verfahrens-Abläufen