Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Frankfurt am Main (Fechenheim) suchen wir ab sofort mehrere engagierte

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit attraktivem Vergütungspaket

Innendienst, Vollzeit

• Kundenberatung und -betreuung am Telefon und per E-Mail
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
• Einblicke in Vertrieb: Neukundenakquise, Erstgespräche führen und Chancen erkennen
• Arbeiten mit CRM-System zur Gestaltung und Pflege von Kundenbeziehungen
• Planung eigener Kunden- und Serviceprojekte
• Beobachtung von Trends im Recruiting- und Marketingumfeld
• Kenntnis verschiedener Abteilungen und Unternehmensprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschule, Realschule oder Abitur)
• Gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik; klare und verständliche Ausdrucksweise
• Grundlegende MS Office-Kenntnisse
• Idealerweise erste Englischkenntnisse (nicht Voraussetzung)
• Teamfähigkeit, offene Kontaktfreudigkeit und Eigeninitiative
• Freundliches und selbstbewusstes Auftreten; service- und kundenorientiert

• Ausbildungsstart ab 01.09.2026 in Frankfurt am Main (Rödelheim)
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche und maximale Flexibilität
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblick in die gesamte Unternehmensstruktur
• Gestaltungsspielräume und eigenverantwortliches Arbeiten bereits während der Ausbildung
• Kollegiales Team und Unterstützung durch das Recruitingteam
• Sicherer Arbeitgeber und solides wirtschaftliches Umfeld