Ingenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau als Referatsleiter:in (w/m/d) - Bereich Grünflächen und Friedhöfe - Referat 35 Bremen-Nord

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) im Bezirk 3 Bremen Süd/Ost eine:n

Gärtner:in (w/m/d) als Baumkontrolleur:in (w/m/d)

- je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD VKA -

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit ca. 50 Mitarbeitenden, davon 4 Meister:innen
• Eigenverantwortliche Budgetverantwortung sowie Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates
• Steuerung der Aufgabenwahrnehmung auf Basis von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulationen und Angebotserstellung für Leistungen Dritter
• Sachliche Rechnungsprüfung
• Steuerung und Koordination von Projekten, Abnahme und Genehmigung von Projektplanungen und Bauleistungen Dritter
• Steuerung von Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe)
• Verantwortung für Verkehrssicherheit und Durchführung entsprechender Maßnahmen
• Vertretung des Referates in der Öffentlichkeit und in internen Gremien; Wahrnehmung der Funktion als Bauherr:in auf Flächen des Sondervermögens der Infrastruktur Grün Bremen
• Kundenbetreuung und Akquisition von Aufträgen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor (FH oder Uni)) in Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbar
• Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer der genannten Fachrichtungen
• Nachgewiesene Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation sowie in Personalplanung und -entwicklung
• Kenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung
• Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und Regelwerke inklusive Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (ggf. HOAI) und im Haushaltsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office) und geografischen Informationssystemen; idealerweise Erfahrungen mit Präsentationssoftware, Projektplanungs- und Prozessablauftools sowie vorzugsweise SAP
• Konzeptionelles und betriebswirtschaftliches Denkvermögen
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1

• Interessante Tätigkeit mit vielfältigem, anspruchsvollem Aufgabenspektrum
• Strukturiertes Onboarding und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch umfassendes Fortbildungsangebot
• Unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
• Tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
• Kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass) und Preisnachlässe über corporate benefits