Unternehmen
Mitras Composites Systems GmbH
Über diese Stelle
Radeburg
Handwerk, Dienstleistung und Fertigung, Produktion & Fertigung
Festanstellung
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Liefertermine
- Gewährleistung der vorgegebenen Qualität jederzeit
- Produktion zu wettbewerbsfähigen Stückkosten
- Einhalten von Kostenbudget sowie sachlichen und terminlichen Vorgaben
- Reduzierung der Durchlaufzeiten einzelner Aufträge
- Erhöhung der Materialausbeute
- Förderung von Initiative und Mitdenken der Mitarbeiter
- Shopfloor-Präsenz und Steuerung des Daily-Managements
- Sicherstellung kurzer Rüstzeiten und Zielbild Null-Fehler-Nacharbeit
- Eskalationsmanagement entlang der Wertschöpfungskette (Planung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Logistik, Lieferanten)
- Einführung, Weiterentwicklung und Auditierung von Standards (Arbeitsstandards, Rüststandards, 6S)
- Umsetzung von PDCA/Kaizen-Roadmap; A3-/8D-Problemlösung bei wiederkehrenden Störungen
- Kapazitäts-, Schicht- und Qualifikationsplanung; Förderung von Mehrmaschinen- und Jobrotation
- Disziplinarische Personalverantwortung für Schichtmeister, Schichtleiter, Bereichsleiter, Technologen und ca. 65–70 Produktionsmitarbeiter
- Vorleben einer Coaching-Kultur; Durchführung von Leistungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Langfristige Personalentwicklungsplanung inkl. Fortbildungsplänen und Einarbeitung
- Bestimmung der Arbeitsverteilung und Prioritäten; Erteilung von Ermahnungen/Abmahnungen
- Organisation von Sonderschichten, Einsätzen an arbeitsfreien Tagen und Überstunden im Rahmen der Regelungen
- Verantwortung für Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Lean Management
- Erstellung von Zielvorgaben und Jahresprogramm für die Produktion auf Basis der Budgetzahlen
- Einführung neuer Fertigungstechnologien in Zusammenarbeit mit Technik
- Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Fertigung
- Erstellung monatlicher Produktionsberichte (Soll-Ist-Vergleiche, Ausschussquote, Zeit-/Mengengerüst) und Maßnahmen zur Gegensteuerung
- Festlegung des Vorgehens bei technischen Problemen und Prioritäten für Reparaturen unter Abstimmung mit Technik
- Sicherstellung von Qualitätsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen in der laufenden Produktion
Fähigkeiten
- Ausbildung: Ingenieur, Betriebswirt oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung
- Technisches Basiswissen Kunststoffe von Vorteil; Werkzeugkenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägtes Prozessdenken; REFA-Kenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Methoden und Tools des Qualitätsmanagements und der Prozessoptimierung (z. B. interne Audits, KVP, 8D-Report, ggf. Lean Management oder Six Sigma)
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Methodenkompetenz in Prozessoptimierung und Problemlösungs-Tools
- Persönliche Kompetenzen: Führungs- und Coaching-Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebsrat vorhanden
- Coaching
- Fahrradfreundlich
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Freie Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Heißgetränke
- Kaltgetränke
- Kantine
- Keine Home-Office Angabe
- Mitbestimmung
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Parkplätze vorhanden
- Sommerfest
- Sonderzahlungen
- Tee
- Urlaub >= 30 Tage
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegung
- Weihnachtsfeier
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
Standort
Adresse
01471 Radeburg, Deutschland