Technikerin / Techniker (w/m/d) im Bau- und Verkehrswesen

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Straßenbaubehörde des Landes Hessen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen.

Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten . Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Hochbau suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d)

• Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination der Straßenmeisterei sowie bei der Organisation des Winterdienstes
• Überwachen und Abrechnen der Ausführungen von Liefer- und Bauleistungen des Betriebsdienstes inkl. Straßenausstattung
• Bearbeitung von Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend straßenrechtlicher Bestimmungen
• Bearbeiten durch Dritte verursachter Sachbeschädigungen (z. B. Unfälle)
• Mitwirkung bei Aufgaben zur Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit auf der Meisterei
• Mitwirkung bei Abnahmen von Verkehrssicherungen an Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Straßenbautechnische Grundkenntnisse
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie gute geographische Kenntnisse
• Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B (erforderlich); Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote
• Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Karrieremöglichkeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Kinderzulage
• Mentorenprogramm
• Monetäre Leistungen
• Öffentliche Anbindung
• Onboarding
• Sonderzahlungen
• Tarifvergütung
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance