Unternehmen
Rahenbrock GmbH & Co. KG
Über diese Stelle
Osnabrück
Human Resources, Recruiting
Festanstellung
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
- Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über Netzwerke wie LinkedIn oder Xing
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Recruiting-Events
- Organisation und Durchführung von Schulbesuchen sowie Ansprache von Nachwuchstalenten
- Mitwirkung an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
- Unterstützung bei allgemeinen Personalthemen (z. B. Onboarding, Intranetpflege)
Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradfreundlich
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Fitness- und Wellness-Flatrates
- Gesundheitsangebote
- Hansefit
- Keine Home-Office Angabe
- Mitarbeiterrabatte
- Monetäre Leistungen
- Onboarding
- Sportangebote
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
Standort
Adresse
49074 Osnabrück, Deutschland