Geschäftsführer (m/w/d)

Für eine anstehende Altersnachfolge suchen wir eine technisch versierte Unternehmerpersönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung in der Führung eines mittelständischen Anlagenbauunternehmens zu übernehmen.

Die Position ist langfristig angelegt und bietet Ihnen die Möglichkeit, als Alleingeschäftsführer die Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Eine Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber ist vorgesehen und gewährleistet einen reibungslosen Übergang, bevor dieser in den Ruhestand geht. Zudem besteht die Option eines Management-Buy-ins.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen erfolgreich positionierten Anlagenbauer.
• Ihre Aufgabe ist es, das Unternehmen mit ruhiger Hand, Umsicht und Weitblick in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei richten Sie den Fokus sowohl auf die strategische Weiterentwicklung als auch auf nachhaltige, profitable Entscheidungen für die Zukunft und stellen gleichzeitig ein reibungsloses Tagesgeschäft sicher.
• Sie tragen somit den Anforderungen des Marktes, der Mitarbeiter und der Gesellschafter gleichermaßen Rechnung. In Ihrer Funktion werden Sie von einer überwiegend eingespielten zweiten Führungsebene unterstützt, die punktuell weiterentwickelt werden kann.

• Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir unternehmerisch geprägte Generalisten mit hoher Technik- und Vertriebsaffinität. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ kommen auch erfahrene Praktiker mit ausgeprägtem technischem Verständnis infrage.
• Sie bringen fundierte Führungserfahrung aus gut strukturierten mittelständischen Unternehmen mit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau. Ihre berufliche Praxis haben Sie beispielsweise als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Werkleiter mit breitem Verantwortungsbereich erworben.
• Integrität, Loyalität und ein vorbildgebendes Führungsverhalten setzen wir voraus. Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, neue Ideen für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und konsequent umzusetzen, zeichnen Sie aus.
• Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub
• Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 20823 an: jeub@psp.de
• Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, bitte mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.