Praktikum HR – Eignungsdiagnostik

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – jeder mit seiner ganz persönlichen Stärke und der nötigen Neugier auf das, was morgen kommt. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Bist du ein Beweger? Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

An unserem Standort in Glatten suchen wir dich für ein

Praktikum HR – Eignungsdiagnostik

• Du erstellst Anforderungs­profile und entwickelst darauf aufbauend Personal­auswahlverfahren für unsere Stellen, um die geeignetsten Bewerber für die jeweiligen Positionen zu finden.
• Du unterstützt uns darüber hinaus bei der Erstellung von Tätigkeits­beschreibungen.
• Du erstellst Präsentations- und Schulungs­unterlagen für unsere Führungs­kräfte.
• Du wirkst bei der Vereinheitlichung unserer Prozesse sowie Personal­auswahl­methoden mit.
• Du führst Erstgespräche mit unseren Bewerbern und übernimmst so den ersten Schritt der Personal­auswahl.

• Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben – idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschafts­psychologie / Psychologie oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. Personal­auswahlprojekte) sind von Vorteil – aber kein Muss.
• Du bringst erste Kenntnisse im Bereich der Eignungs­diagnostik sowie gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel) mit.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, verantwortungs­bewusst und strukturiert.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse mit.
• Du interessierst dich für eine Werkstudenten­tätigkeit, nicht für ein Praktikum? Dann bewirb dich trotzdem gern!