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Teamleitung Personal (m/w/d) (80 % – 100 %)

Unternehmen

Max-Planck-Institut für Quantenoptik

Über diese Stelle

Garching
Leitung, Sales
Festanstellung
Teilweise Remote Work

Über Max-Planck-Institut für Quantenoptik

Das Max-Planck-Institut für Quantenoptik mit Sitz in Garching bei München zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Laser- und Quantenforschung. Das Institut mit derzeit zwei Nobelpreisträgern und rd. 350 Beschäftigten besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die sich theoretisch und experimentell mit Themen von Attosekundenphysik bis hin zum Quantencomputing beschäftigen.

Rechenzentrum

Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort eine

Teamleitung Personal (m/w/d) (80 % - 100 %)

Die Position ist zunächst für 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Personal (derzeit 5 Mitarbeitende)
  • Beratung der Direktoren und Verwaltungsleitung in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich sowie Übernahme verschiedener kleinerer Projekte
  • Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken
  • Bearbeitung komplexer und grundsätzlicher Personalangelegenheiten
  • Weiterentwicklung der Strategien zur Personalgewinnung und -bindung
  • Erstellung und Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen, insbesondere in komplexen Fällen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte)

Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal; Studium der Rechtswissenschaften (Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist etc.) oder vergleichbarer Studiengang
  • alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen; idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Tarif- und Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes und im Betriebsverfassungsgesetz
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Kenntnisse in SAP-HCM sind von Vorteil
  • Interesse an Digitalisierung und modernen Tools, idealerweise auch an KI-Anwendungen im HR-Bereich
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein selbstständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil
  • Hohe Serviceorientierung, Engagement und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Standort

Adresse

Garching, Deutschland


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