München

Festanstellung

Beratung und Betreuung von österreichischen und ggf. deutschen Hoteldirektoren und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Angelegenheiten
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
Allgemeine Korrespondenz inklusive der Erstellung von Bescheinigungen
Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem und Führen von Personalakten
Projektaufgaben

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Personalsachbearbeitung
Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration nach österreichischem Recht; alternativ die Kompetenz und Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration nach deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA (P&I) von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit
Teamgeist
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Freude daran, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie jährlich ausgelobtem Bonus
Flexibles Arbeiten: bis zu 50% mobil sowie bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
Individuelle Weiterentwicklung: Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältige E-Learnings und umfassendes Schulungsangebot
myVoucher: exklusive Konditionen für Aufenthalte in den Hotels
Zugang zur Plattform Corporate Benefits
"ALL Heartists"-Karte: weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
Und vieles mehr...

Adresse

81673 München, Deutschland

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Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Österreich