IT-Officer (m/w/d)

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

• Führung und Koordination des lokalen IT-Teams (3 Personen) zur Sicherstellung einer effizienten Service-Delivery
• Bereitstellung eines exzellenten, individuellen IT-Supports für Senior Executives, wobei alle Anfragen priorisiert und mit hoher Professionalität bearbeitet werden
• Proaktive Überwachung und Wartung der IT-Systeme zur Vermeidung von Störungen und zur Gewährleistung einer reibungslosen und zuverlässigen IT-Experience für Senior Executive-Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit und Koordination der zentralen IT-Servicecenters in Indien und Tschechien, um lokale Service-Levels und zentrale IT-Standards sicherzustellen
• Management des gesamten Hardware-Lifecycles inklusive Planung, Beschaffung und Austausch
• Verantwortung für den lokalen Einkauf von IT-Equipment in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien
• Koordination von Hardware-Rollouts sowie weiteren lokalen IT-Projekten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und starken Projektmanagementfähigkeiten
• Umsetzung konzernweiter IT-Richtlinien und Sicherheitsstandards sowie Einhaltung von IT-Sicherheitsvorgaben
• Umsetzung, Monitoring und Reporting der lokalen IT-Performance auf Basis definierter KPIs
• Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Upgrades und Integrationen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Führungskräften zur Analyse operativer Anforderungen und Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Betrieb oder IT-Support
• Fachkompetenzen:
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheitsprinzipien
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und IT-Service-Management
• Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer IT-Probleme sowie zur nachhaltigen Erarbeitung praxisnaher Lösungen
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlichkeit:
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
• Selbstständige und strukturierte Vorgehensweise
• Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.