Leitung für den Familienunterstützenden Dienst als Elte...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juni für 30 - 39 Std. Woche eine/n Leitung (m/w/d) für den Familienunterstützenden Dienst als Elternzeitvertretung.Der DRK‑Kreisverband Göttingen‑Northeim e.V. bietet gemeinsam mit seinen Tochtergesellschaften in den Landkreisen Göttingen und Northeim ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen an. Dazu zählen unter anderem der Rettungsdienst, der Katastrophenschutz und Sanitätsdienste, ambulante Altenpflege, Kindertagesstätten, Erste‑Hilfe‑Kurse sowie familienunterstützende Dienste in verschiedenen Bereichen. Von den rund 820 Mitarbeitenden im Unternehmensverbund sind derzeit etwa 150 Mitarbeitende im Familienunterstützenden Dienst (FUD) tätig.
Der Familienunterstützende Dienst umfasst die ambulante Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien. Wir begleiten insbesondere Familien mit Angehörigen mit Behinderung (Schulassistenz, ambulante Eingliederungshilfe) sowie Seniorinnen und Senioren (Demenzbetreuung, Alltags‑ und Haushaltshilfen).
Wir suchen daher ab dem 01.06.2026 eine Leitung, in Voll- oder Teilzeit für 30 – 39 Std./Woche. Der Hauptarbeitsort liegt am Standort in Hann. Münden.

• Fachliche und organisatorische Leitung des achtköpfigen Verwaltungsteams in Hann. Münden (Verwaltungskräfte und fachliche Koordinatorinnen) sowie der Mitarbeitenden im ambulanten Bereich (Schulbegleitende und Alltagsbegleitende)
• Gestaltung, Steuerung und Nachverfolgung interner Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Vorgaben
• Durchführung von Personal‑ und Einstellungsgesprächen
• Konfliktmanagement
• Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung (Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalabteilung) in Göttingen sowie zur Geschäftsführung

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im pädagogischen, medizinischen oder therapeutischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie konstruktive Zusammenarbeit mit kooperierenden Fachdiensten und Netzwerkpartnern
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute EDV‑Kenntnisse und hohe PC‑Affinität
• Erfahrung in der Personalführung und ‑verantwortung
• Sicherer Umgang mit Prozessen und Vorgaben öffentlicher Kostenträger
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
• Führerschein der Klasse B