Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d)

Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 03.12.2027 als Elternzeitvertretung eine:

Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d)

• Entwicklung und Durchführung von Schulungen:
• Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt.
• Begleitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Führungskräfte im Kirchenkreis.
• Praxisnahe Gestaltung von Schulungskonzepten basierend auf den geltenden Schutzkonzepten.
• Monitoring und Dokumentation:
• Überwachung der Umsetzung der Schutzkonzepte im Kirchenkreis.
• Dokumentation und Erstellung von Listen der geschulten Personen. Nachverfolgung und Aktualisierung der Schutzkonzepte.
• Erstellung von Statistiken und Berichten für den Superintendenten.
• Beratung und Unterstützung:
• Beratung und Unterstützung von Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten.
• Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um das Thema Prävention und Intervention.
• Sensibilisierung für Anzeichen von sexualisierter Gewalt und Identifizierung täterschützender Strukturen.
• Unterstützung bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Wiederholungsfällen und zur Unterstützung von Betroffenen.
• Geschäftsführung des Interventionsteams:
• Erstellung von Einladungen und Protokollen sowie Erledigung organisatorischer Arbeiten.
• Wissensmanagement und Informationsvermittlung:
• Aktualisierung und Pflege der Informationen zum Thema sexualisierte Gewalt auf der Homepage des Kirchenkreises.
• Bereitstellung von Materialien, Links und Kontakten für Mitarbeitende, Betroffene und Interessierte.
• Koordination der Aufarbeitung von Altfällen:
• Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Einrichtungen, der regionalen Aufarbeitungskommission und externen Stellen.
• Begleitung von Fachstudien zur Aufarbeitung von Altfällen sexualisierter Gewalt im Kirchenkreis.
• Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgruppen:
• Aktive Teilnahme an regionalen und landeskirchlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen zum Thema sexualisierte Gewalt.
• Vernetzung und Austausch mit anderen Präventionsfachkräften und Fachkräften aus benachbarten Kirchenkreisen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich.
• Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen.