Store-Manager (m/w/d)

Die Friedrich W. Schneider GmbH & Co KG wurde 1913 gegründet. Als Produzent und Großhändler von Hüten, Kopfbedeckungen und Accessoires sind wir ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen. Wir greifen traditionelle Handwerkskunst auf, setzen besondere Herstellungstechnologien ein und entwickeln aktuelle Designs aus einem zeitgemäßen Lebensstil heraus. Authentizität ist ein steter Begleiter unserer Begeisterung für die Herstellung von Kopfbedeckungen – auch in unserem Angebot für Stetson Europa.

Die Fa. Friedrich W. Schneider ist seit 30 Jahren Lizenznehmer der Marke Stetson und vertreibt seit über 100 Jahren Kopfbedeckungen. Um unsere EDV immer aktuell und funktionsfähig zu halten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Köln

eine(n) EDV-Systembetreuer(in)

Wenn …
* … Dir lösungsorientiertes, konzentriertes und präzises Arbeiten im Blut liegt,
* … Du Teamplayer und kein Einzelkämpfer bist,
* … Du Loyalität und Diskretion auf dich vereinen kannst,
* … Du ordnungsliebend bist und auch unter Druck stets strukturiert und zielführend arbeitest,
* … Du voller Tatendrang eine neue und abwechslungsreiche Herausforderung suchst,

dann bist DU unsere Frau/unser Mann.

• Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen
• Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender
• Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzsteuerung
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und Qualitätszielen
• Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung hoher Kundenorientierung
• Verantwortung für den Kassenbereich und korrekte Kassenführung
• Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe: Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege
• Organisation und Durchführung von Inventuren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und zentralen Vorgaben

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Mitarbeit
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Betriebliche Altersvorsorge
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Sonderzahlungen
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld