Leiter/in für die Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit über 85 Jahren Firmengeschichte als Spezialist für Gewindeherstellung. Unsere Kunden kommen aus dem Werkzeugmaschinenbau, der Medizintechnik, der Holzbearbeitung- und der Automatisierungsindustrie.

Die Stärke unseres Unternehmens liegt in der Fertigung nach Kundenwunsch. Dies gilt für Ersatzteile, sowie für Einzelstückfertigung und Serienteile. Unser Unternehmen begleitet von der Entwicklung und Konstruktion, bis hin zum fertigen Produkt.

Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in einem innovativen Unternehmen einbringen in unserer Qualitätssicherung. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen kompetente/n

Leiter/in für die Qualitätssicherung (m/w/d)

Als führender Spezialist für Gewindetechnik stehen wir für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gewindetechnik!

• Fachliche- und disziplinarische Führung des QS-Teams
• Mit Ihrem Team betreuen Sie sämtliche QS-Aufgaben von der Entwicklung bis zur Serie
• Zusammenarbeit mit der Entwicklung im Rahmen von neuen Produkten
• Bearbeitung und Analyse von internen und externen Fehlern, Ableitung von geeigneten Gegenmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Werker-Selbstkontrolle
• Mitwirkung in Verbesserungsmaßnahmen und Projekten zur Digitalisierung
• Vorbereiten, begleiten und Nachbereiten von Qualifizierungen
• Administration der Software zur Prozessdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf mit einer Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in, Fortbildung zum Qualitätsmanager/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QS
• Fundierte Kenntnisse in Normen und Standards, z. B.: ISO 9001 ISO 14001 / EMAS
• Erfahrung mit Audits (intern/extern, Lieferanten)
• Kenntnisse in Methoden wie 8D – Report
• Führungskompetenzen Bsp. Erfahrung in der Leitung von Teams
• Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in ERP- & CAQ-Systemen
• Englischkenntnisse, B2 oder höher
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
• Engagement für die Unternehmensziele
• Proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise