IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

SERVICE PLUS ist das Dienstleistungsunternehmen für die kommunale Energie- und Abfallwirtschaft. Unsere Kunden sind kommunale Unternehmen wie Stadtwerke und Abfallwirtschaftsgesellschaften, an denen wir meist auch als Gesellschafterin beteiligt sind.

Aufgrund unserer langjährigen Branchen-Erfahrung kennen wir die Besonderheiten kommunaler Unternehmen und die zahlreichen Herausforderungen, die an sie gestellt werden. Unser Ziel ist es, die Innovationskraft, die Effizienz und somit den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden zu ermöglichen und zu erhöhen.

Unsere Dienstleistungen umfassen die Bereiche IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwirtschaft. Durch Kapitalbeteiligungen und verschiedene Kooperationsmodelle schaffen wir ein starkes Netzwerk, das den Kommunen und Unternehmen zahlreiche Wettbewerbsvorteile bietet.

SERVICE PLUS ist nach der QM-Norm ISO 9001 zertifiziert.

• Administration von Netzwerkkomponenten (z.B. Switches, Router)
• Verwaltung und Pflege vernetzter Standorte (WAN)
• Konzeption und Implementierung neuer Netzwerkinfrastrukturen
• Betreuung von Netzwerksicherheitssystemen (Next-Generation-Firewalls)
• Unterstützung des Second-Level-Supports
• Mitgestaltung der IT-Landschaft: Rechenzentrumsbetrieb, Server- und Storage-Systeme, moderne Netzwerktechnologien, IT-Security, Microsoft-Domänendienste und Cloud-Lösungen

• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in der Netzwerkadministration (Ausbildung, Studium oder Quereinstieg möglich)
• Sicheres Wissen zu Netzwerkgrundlagen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Next-Generation-Firewalls
• Teamfähigkeit und offene Kommunikation
• Belastbarkeit und ruhiges Auftreten auch bei hoher Auslastung
• Eigenmotivation und Bereitschaft, Dinge aktiv voranzutreiben
• Anspruch an lösungsorientiertes Arbeiten und Qualitätssicherung

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten fachlich sowie persönlich
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Vereinbarung
• 38-Stunden-Woche
• 13. Gehalt
• Bonuszahlungen
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• gemeinschaftliche Events
• Moderner Arbeitsplatz, Kantine, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Wöchentlicher Obstkorb