LeiterIn Dispo, Lager & Tourenbüro (m/w/d)

Wir sind Europas größte Produktions- und Betreibergesellschaft von Souvenirautomaten und Münzfernrohren – unsere Maschinen stehen an den schönsten Touristenattraktionen des Kontinents: Zoos, Burgen, Freizeitparks, Museen. Über 3.000 Geräte in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich, Benelux und Spanien – und es werden mehr. Wir betreiben unsere Maschinen selbst. Das bedeutet: Wir sind nah dran – an den Standorten, an den Partnern, an dem, was im Feld wirklich passiert. Diese Bodenhaftung ist Teil unserer DNA. Euroscope hat Geschichte – und seit zwei Jahren eine junge, neue Geschäftsführung, die das Unternehmen aktiv weiterentwickelt. Wir suchen keine Verwalter, sondern Mitgestalter – Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und dabei gefördert werden.

• Du koordinierst die Servicetouren und Disposition unserer Techniker und Fahrer in der DACH-Region, sorgst für die strukturierte Bearbeitung und Lösung von Störmeldungen unserer Standortpartner. Du arbeitest eng mit Produktion, Technik und dem Site Manager zusammen – und führst eine Mitarbeiterin, die den Lagerbereich operativ verantwortet. Die Arbeit läuft über unser ERP-System, das bereits im Einsatz ist – aber noch wächst: Daten wollen gepflegt, Prozesse abgebildet und Abläufe automatisiert werden. Du bist dabei.

• Fachliche Erfahrung ist uns wichtig – aber noch wichtiger ist uns, wie jemand arbeitet. Das Folgende beschreibt, was wir uns von dieser Person wünschen:
• Zuverlässigkeit und Abschlussstärke. Wer dir eine Aufgabe übergibt, kann darauf vertrauen, dass sie erledigt wird – vollständig und ohne Nachfassen.
• Prozessdenken und Gestaltungswille. Du erkennst wiederkehrende Probleme als solche und suchst nach nachhaltigen Lösungen – nicht nach Behelfslösungen, die morgen wieder auftreten.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du wartest nicht auf Anweisung, wenn du siehst, was gebraucht wird. Du übernimmst Verantwortung und handelst selbstständig – auch bei mehreren parallelen Aufgaben unter Zeitdruck.
• Freude an Mitgestaltung. Du fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem Prozesse noch nicht festgeschrieben sind – und siehst darin eine Chance, Dinge sinnvoll weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke über Ebenen hinweg. Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Gesprächspartnern – ob Servicetechniker, Standortpartner oder internes Team – und bleibst auch in schwierigen Situationen sachlich und lösungsorientiert.
• Verlässlichkeit als Grundhaltung. Das Team und die Führung können sich auf dich verlassen – das ist für uns keine Selbstverständlichkeit, sondern eine der wichtigsten Eigenschaften überhaupt.