Job Vacancies_Projektkoordinator*in_ Equin

Für unser Projekt EquiNet suchen wir ab Oktober 2025 eine motivierte Verstärkung als Projektkoordinator*inEquiNet ! hat das Ziel, Ökosysteme des Social Entrepreneurships diverser zu gestalten und intersektionale Methoden für Chancengerechtigkeit und Repräsentation zu etablieren.

• ### Drei zentrale Maßnahmen des Projekts sind:
• Kurzberatungen für Unternehmer*innen marginalisierter Gruppen sowie für KMUs & Start-ups zu Diversity-Strategien.
• Entwicklung & Pilotierung von Diversity- und Inklusionstoolkits für gemeinwohlorientierte Organisationen.
• Bundesweite Netzwerk- und Community-Events (digital & vor Ort) – zur Stärkung intersektionaler Zusammenarbeit.
• ### Deine Aufgaben als Projektkoordinator*in
• Als Teil des Projektkoordinationsteams übernimmst du eine operative Schlüsselrolle innerhalb des Projekts. Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Projektmaßnahmen und fungierst als Bindeglied zwischen Projektleitung, Team und externen Partner*innen.
• Leitung des Koordinationsteams
• Entwicklung und Nachverfolgung eines operativen Projekt-, Zeit- und Budgetplans
• Eventmanagement
• Organisation und Dokumentation von Team-Meetings, Workshops, Beratungsterminen und Netzwerk-Events (digital und in Präsenz)
• Koordination der Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit externen Partner*innen
• Ansprechpartner*in für die Zielgruppen (inkl. Erstkontakt, Terminvergabe und Informationsweitergabe)
• Beratung zu Safer Space-Strategien für Veranstaltungen und digitale Formate
• Mitentwicklung und Umsetzung der Netzwerk- und Community-Building-Strategie
• Mitarbeit bei der Erstellung, Pilotierung und Weiterentwicklung der Diversity & Inclusion Toolkits
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten, dem Projektcontrolling, der Wirkungsmessung und dem Reporting an Fördermittelgeber
• Enge Zusammenarbeit mit allen Departments, insbesondere mit Projektleitung, Kommunikation, Monitoring und D&I-Expert*innen

• ### Dein Profil
• Fachliche Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialwissenschaften, Gender Studies, interkulturelle Kommunikation, Bildungs- oder Kulturmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Projektkoordination, bevorzugt im gemeinwohlorientierten oder zivilgesellschaftlichen Kontext
• Fundiertes Wissen in Diversität, Inklusion, Intersektionalität und/oder Community-Arbeit
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Trello, Asana, Notion)
• Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und Projektcontrolling von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Eventmanagement, Community-Building und/oder Coaching
• Kenntnisse der KMUs & Start-up Landschaft sind wünschenswert
• Persönliche Kompetenzen:
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kreatives Problemlösungsdenken und Organisationsgeschick
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1+) und Englisch
• Hohe Affinität zu intersektionalen Zielgruppen und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (für bundesweite Veranstaltungen)