Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Geräteeinstellung / Kalibrierung & Elektronik

WIR SUCHEN

EINE*N SERVICETECHNIKER*IN (M/W/D)

IM BEREICH ERNEUERBARE ENERGIEN

ÜBER UNS

Seit der Gründung im Jahr 2000 entwickelt, fertigt, vertreibt und wartet die Awite Bioenergie GmbH Gasanalysesysteme im Bereich der erneuerbaren Energien. In diesem speziellen Marktsegment ist Awite einer der weltweiten Marktführer im Sektor Biogas.

Die Voraussetzung hierfür sehen wir in der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und fördern ihre Talente und Leidenschaft.

Derzeit beschäftigen wir knapp 50 Mitarbeiter*innen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Begeisterung und den Willen, die erneuerbaren Energien aktiv zu gestalten.

• Kalibrierung und Einstellung von stationären Gasanalysesystemen und Sensoren
• Prüfung und Dokumentation der Messwerte und Konfiguration
• Arbeiten mit Netzwerkschnittstellen und Protokollen (z.B. Profinet, Profibus, Ethernet/IP)
• Qualitätssicherung stationärer und mobiler Gasanalysesysteme vor Auslieferung
• Aufbau und Montage von elektronischen Baugruppen und Sensoren
• Mitarbeit bei der Fertigung neuer mobiler Gasanalysesysteme
• Unterstützung bei Servicemaßnahmen inkl. Prüfung, Fehlersuche, Fehlerbehebung sowie Dokumentation von Testergebnissen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in Elektronik, Messtechnik oder Produktion von Vorteil
• Technisches Verständnis und Interesse an Geräten, Sensoren und Messsystemen
• Freude an Fehlersuche und Optimierung von Einstellungen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien
• Detaillierte Einarbeitung in alle Tätigkeiten
• Moderner und sauberer Arbeitsplatz
• Geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Schichtdienst)
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Teamevents
• 30 Tage Urlaub
• EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge