Psychologe (m/w/d)

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Sie ist ein gemeinnütziger Bildungsträger und mit mehr als 350 Standorten eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem DAA Standort in Stendal suchen wir Sie ab 01.08.2026 in Teilzeit 16 Stunden als

Psychologe (m/w/d)

• psychologische Begleitung und Stabilisierung von Jugendlichen im Maßnahmealltag
• Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen zur Förderung von Motivation, Selbstvertrauen und sozialer Kompetenz
• Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Mitwirkung bei der Förderung von Schlüsselkompetenzen (z. B. Durchhaltevermögen, Konfliktfähigkeit, Selbststrukturierung)
• Konflikt- und Mediationsarbeit
• Einbindung sozialräumlicher Ressourcen zur Stabilisierung der Teilnehmenden
• Diagnostische Einschätzung individueller Unterstützungsbedarfe
• Dokumentation des Entwicklungsverlaufs
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Beratung und Unterstützung der Fachkräfte im Umgang mit herausfordernden Situationen und kollegiale Fallberatung
• Krisenintervention und ggf. Weitervermittlung an externe Hilfesysteme

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
• Kenntnisse in Gesprächsführung, Beratung und Krisenintervention
• Einfühlungsvermögen sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bei Einstellung: Vorlage erweitertes Führungszeugnis