Consultant Digital Business Transformation (m/w/d)

Sie sind bereit für neue Herausforderungen? Möchten Ihre Talente in einem erfolgreichen und vielfältigen Umfeld beweisen? Dann sind Sie bei binder genau richtig. Wir sind ein traditionelles, von Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der Marktführer im Bereich Rundsteckverbinder für die Automatisierungstechnik mit Firmensitz in Neckarsulm. Weltweit beschäftigen wir 1.800 Mitarbeiter an 18 Standorten.

Zur Verstärkung unserer SAP-Prozessabteilung suchen wir einen

ONLINE-MARKETING-COORDINATOR (m/w/d)

• Unterstützung der konzernweiten SAP S/4HANA Transformation und Integration
• Beitrag zur strategischen Ausrichtung hinsichtlich digitaler und datengetriebener Geschäftsprozesse
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme; Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Durchführung anwendungsspezifischen Customizings und Abstimmung interner Entwicklungsaufgaben innerhalb der SAP-Systemlandschaft
• Entwicklung innovativer digitaler Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern, inklusive erster Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (Prozessoptimierung, Datenanalyse, Automatisierung)
• Beobachtung technologischer Trends, insbesondere im Bereich KI und datenbasierte Anwendungen, und Einbringen dieser Impulse ins Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MM oder SD oder einem anderen SAP-Modul
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Realisierung anspruchsvoller Projekte
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder datengetriebenen Anwendungen und Interesse an deren Weiterentwicklung im Unternehmenskontext
• Kenntnisse in Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Freude an der Beratung interner Kunden und an der Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Lösungen

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• Gesundheitsmanagement
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance