Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung

Die Stadt Freiburg im Breisgau (rd. 230.000 Einwohner) ist das Zentrum einer prosperierenden Wirtschafts-, Wissenschafts- und Kulturregion mit hoher Lebensqualität in landschaftlich attraktiver Lage im Dreiländereck zwischen Deutschland, Frankreich und der Schweiz. Freiburg ist eine Stadt der Kultur mit einer lebendigen Theater- und Musikszene. Dabei ist das Theater Freiburg ein wesentlicher Motor für künstlerische Innovationen und Diskurse in der Stadt und der Region.

Das Theater Freiburg ist ein Mehrspartentheater (Musiktheater, Konzert, Schauspiel, Junges Theater und Tanz) und wird in der Rechtsform eines städtischen Eigenbetriebes geführt.

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.

Wir suchen Sie zum 01.10.2026 in Vollzeit als

Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung

• Als Lei­tung Foy­er­ma­na­ge­ment ge­stal­ten Sie die Foy­ers als Vi­si­ten­kar­te des Hau­ses und sor­gen durch ge­leb­te Gast­freund­schaft, Auf­merk­sam­keit und ei­ne an­spre­chen­de At­mo­sphä­re da­für, dass ein ein­la­den­der Auf­ent­halts­ort ent­steht, an dem sich un­ser Pu­bli­kum je­der­zeit will­kom­men und gut auf­ge­ho­ben fühlt. Sie ver­ant­wor­ten den rei­bungs­lo­sen Ab­lauf in den Foy­ers für al­le Ver­an­stal­tun­gen des The­a­ters auf al­len Büh­nen. Die Ti­cket­kon­trol­le, die gas­tro­no­mi­sche Ver­sor­gung, die Gar­de­ro­be, der Ver­kauf von Pro­gramm­hef­ten, die In­for­ma­ti­ons­be­reit­stel­lung an das Pu­bli­kum und die As­pek­te der Si­cher­heit für die Be­su­cher*in­nen und die Ko­or­di­na­ti­on des me­di­zi­ni­schen Not­diens­ts für die Ver­an­stal­tun­gen sind Be­stand­teil die­ser Auf­ga­be.
• Sie ha­ben Per­so­nal­ver­ant­wor­tung für das Team des Be­suchs­ser­vice von der Per­so­nal­aus­wahl, über Schu­lun­gen und Dienst­pla­nung bis zur Ar­beits­zeit­er­fas­sung. Sie wir­ken an der kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung der Si­cher­heits­kon­zep­te mit und über­wa­chen de­ren Ein­hal­tung für die öf­fent­li­chen Be­rei­che. Sie ent­wi­ckeln Kon­zep­te für das gas­tro­no­mi­sche An­ge­bot in den Foy­ers und ko­or­di­nie­ren de­ren Um­set­zung. Sie rech­nen die Ein­nah­men aus der Gas­tro­no­mie und Pro­gramm­heft­ver­käu­fen ab.
• Als Lei­tung Haus­ver­wal­tung ko­or­di­nie­ren Sie mit Per­so­nal­ver­ant­wor­tung die Teams der Pfor­te, den Bo­ten­dienst, die Haus­rei­ni­gung so­wie die Kan­ti­ne und sind An­sprech­per­son für die gas­tro­no­mi­schen Päch­ter an der Schnitt­stel­le zu den Foy­ers. Sie über­neh­men wei­te­re Son­der­auf­ga­ben.

• Sie brin­gen eine Aus­bil­dung oder ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um aus Be­rei­chen mit ver­gleich­ba­ren Auf­ga­ben mit, z.B. Tou­ris­mus, Ver­an­stal­tun­gen, Gas­tro­no­mie, Mes­sen. Sie ha­ben ein­schlä­gi­ge Be­rufs­er­fah­rung auch in der Füh­rung von Teams. Kennt­nis­se aus dem The­a­ter oder Kon­zert­we­sen so­wie In­ter­es­se an den In­hal­ten sind von Vor­teil.
• Sie sind eine fle­xi­ble, mo­ti­vier­te und ver­ant­wor­tungs­vol­le Per­sön­lich­keit, für die eine aus­ge­präg­te Ser­vice­men­ta­li­tät so­wie eine mo­der­ne und sou­ve­rä­ne Per­so­nal­füh­rung einen ho­hen Stel­len­wert ha­ben. Sie kom­mu­ni­zie­ren zu­ge­wandt und ver­bind­lich mit dem Pu­bli­kum und Ih­ren Mit­ar­bei­ten­den, ach­ten stets auf die Ein­hal­tung und Ver­bes­se­rung der ho­hen Si­cher­heits­stan­dards im Ver­an­stal­tungs­be­trieb und über­neh­men Ver­ant­wor­tung in Not­si­tu­a­ti­o­nen.
• Sie ha­ben ein kom­pe­ten­tes und sou­ve­rä­nes Auf­tre­ten. Sie sind kom­mu­ni­ka­ti­ons- und team­fä­hig, be­sit­zen Kon­flikt-, Über­zeu­gungs- so­wie Ko­o­pe­ra­ti­ons­fä­hig­keit. Sie ar­bei­ten ei­gen­stän­dig, brin­gen I­de­en ein und ent­wi­ckeln Ih­re Auf­ga­ben kon­ti­nu­ier­lich fort. Sie spre­chen ne­ben Deutsch zu­min­dest Eng­lisch, wei­te­re Fremd­spra­chen sind von Vor­teil.
• Sie sind be­reit, den über­wie­gen­den Teil Ih­rer Ar­beits­zeit an A­ben­den und Wo­chen­en­de nach Maß­ga­be des Spiel­be­triebs zu leis­ten. An ei­ni­gen Ta­gen in der Wo­che sind sie auch vor­mit­tags im Haus.