MVZ Betriebsleiter (m/w/d)

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, betreibt mehrere Medizinische Versorgungszentren (MVZ) als 100%-ige Tochtergesellschaften, darunter die MVZ Leverkusen gGmbH, MVZ Klinikum Leverkusen GmbH und Praxis am Berg MVZ gGmbH. Diese umfassen zahlreiche Praxen, u. a. für Allgemeinmedizin, Kinderheilkunde (Leverkusen / Langenfeld), Gynäkologie, Onkologie und Kardiologie, hauptsächlich im Ärztehaus MEDILEV.

Wir legen großen Wert auf eine hochwertige medizinische Versorgung und eine freundliche, patientenorientierte Atmosphäre. In unseren modernen Praxen bieten wir ein breites Spektrum diagnostischer Untersuchungen auf höchstem medizinischen Niveau. Wir verbinden Technik mit individueller Patientenbetreuung und einem starken, interdisziplinären Team.

Ein besonderes Merkmal unserer Einrichtung ist die enge Verzahnung mit dem Klinikum Leverkusen: Durch die räumliche und organisatorische Nähe arbeiten wir Hand in Hand mit den Fachabteilungen des Klinikums, gewährleisten kurze Kommunikationswege und ermöglichen eine nahtlose, sektorenübergreifende Patientenversorgung. Dies schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Vielfalt.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen

MVZ Betriebsleiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für unsere medizinischen Versorgungszentren

• Übernahme von betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Managementaufgaben
• Prozessoptimierung innerhalb der MVZs, im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung von Standortstrategien und Erstellung von sektorübergreifenden Versorgungs­konzepten
• Gestaltungsspielraum in der weiteren Entwicklung der MVZs, auch was die Ausdehnung der Netzwerke betrifft
• Qualitätsmanagement inklusive Vorbereitung und Begleitung von Audits
• Übergeordneter Ansprechpartner für die Teams der Praxen
• Schnittstellenfunktion und somit Hauptansprechpartner zu den Abteilungen des Klinikum Leverkusen bzw. der Klinikum Leverkusen Service GmbH, wie dem Betriebsrat, der Personalabteilung, der Finanzbuchhaltung etc.
• Gesamtverantwortung für die organisatorische und administrative Praxisführung
• Führung und Entwicklung des Teams

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, BWL, Ökonomie oder eine qualitativ vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse – sicheres Gespür für Zahlen und Leistungen, Budgets und Ergebniszahlen
• Erfahrungen im Bereich der medizinischen Versorgungszentren bzw. Kassenärztlichen Vereinigung oder Ähnliches
• Zu Ihren Stärken zählen: Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ein hohes Qualitäts­bewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein motivierender Führungsstil
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten