Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Haan GmbH, sorgen mit unseren 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine besonders umweltfreundliche, äußerst sichere und zudem sehr preiswerte Energie- und Wasserversorgung in der Gartenstadt Haan. Im Einzelnen bewirtschaften wir effizient und professionell die Sparten Strom, Gas und Wasser. Darüber hinaus betreiben wir zwei komfortable Tiefgaragen sowie ein attraktives Schwimm- und Sportbad.

Als mehrheitlich kommunales Energie- und Wasserversorgungsunternehmen stellen wir neben den städtespezifischen Bedürfnissen, insbesondere die kundenindividuellen Anforderungen sehr erfolgreich in den Vordergrund unseres strategischen Handelns.

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für unser sehr kompetentes und erfolgreiches Team zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen

Mitarbeiter Vertrieb und Marketing für Privat- und Geschäftskunden (m/w/d)

• Verantwortliche Durchführung des Aufsichtsdienstes unter Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Beaufsichtigung des Badebetriebs einschließlich Gästeservice
• Erteilung von Schwimmunterricht, Wassergewöhnungs- und Schwimmsporttraining
• Organisation und Leitung von Aqua-Fitness-Kursen und Schwimmsportveranstaltungen
• Durchführung, Veranlassung und Überwachung von Reinigungs-, Desinfektions-, Beprobungs-, Pflege-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an bädertechnischen Einrichtungen und Anlagen
• Steuerung von Prozessabläufen sowie Dokumentation von Betriebszuständen der technischen Anlagen, insbesondere der Schwimm- und Badebeckenwasseraufbereitung
• Durchführung und Überwachung von Kassentätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d), idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen wie Aqua-Fitness-Trainer o.Ä.
• Einschlägige Berufserfahrungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung; gezielte Einarbeitung und Weiterqualifizierung werden angeboten
• Fundierte Kenntnisse zu bädertechnischen Einrichtungen, Anlagen und Abläufen sowie zu relevanten Vorschriften, Richtlinien und Gesetzen
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

• Einarbeitung
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Onboarding
• Tarifvergütung