Stellvertretende Leitung zur Vertretung - Ev. Kindertagesstätte „Leuchtturm“ in Schönberg (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Bergstraße Gemeindeübergreifende Trägerschaft von 19 Kindertagesstätten sucht für ihre Ev. Kindertagesstätte
„Leuchtturm“ in Schönberg-Wilmshausen ab sofort
eine Stellvertretende Leitung zur Vertretung (m/w/d) in Teilzeit befristet bis voraussichtlich 31.12.2027“

• Ihre Aufgabengebiete:- Bildung und Erziehung der Kinder
• Anwendung des HKJGB
• Umsetzung der Leitlinien für Kindertagesstätten der EKHN
• Zusammenarbeit/Kooperation
• Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Leitung
• VerwaltungsaufgabenWas Sie erwartet:- Arbeit nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und den
• Leitlinien der Evangelischen Kirche
• Pädagogische Ausrichtung nach dem Situationsansatz
• Ein aufgeschlossenes, freundliches und motiviertes Team
• Ein verantwortungsbewusster Träger, eine gute Zusammenarbeit mit der örtlichen Kirchengemeinde und eine engagierte Elternschaft
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Begleitung durch kompetente pädagogische Fachberatung der EKHN, kollegiale Beratung und fachlicher Austausch in regelmäßig
• stattfindenden Leitungskonferenzen für Leiter*innen und deren Stellvertreter*innen
• Vergütung nach den Richtlinien der KDO einschließlich zusätzlicher Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Familienbudget
• Supervision
• Unterstützung und Begleitung durch den Fachbereich Kindertagesstätten des Zentrums Bildung

• Was Sie mitbringen:- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder ein Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik der frühen Kindheit
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Freude an Leitungsaufgaben, Teamentwicklung sowie Verwaltungsaufgaben
• Die Bereitschaft unsere konzeptionelle Arbeit mitzutragen und weiterzuentwickeln
• Fundiertes pädagogisches Wissen in Theorie und Praxis
• Kenntnisse bezüglich Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung
• Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
• Vertrauensvolle, offene und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Eltern
• Sicherheit im Umgang mit dem PC und Kenntnisse einschlägiger Verwaltungsprogramme
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement sowie allen weiteren Managementaufgaben
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Die Mitgliedschaft in einer ev. Kirche oder einer christlichen Kirche (ACK) ist aufgrund der Tätigkeit mit Außenwirkung erwartet.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Elternarbeit, Vorschularbeit, -erziehung, Sozialpädagogik, Erziehung