Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Wir sind ein dynamisch geführtes, mittelständisches Vertriebs- und Produktionsunternehmen mit Hauptsitz nördlich von Stuttgart. Unser Erfolg basiert auf der innovativen Entwicklung, Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Konsum-, Sport- und Freizeitartikeln.Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir einenAußendienstmitarbeiter (m/w/d)für den Raum Hessen / teilweise Niedersachsen / teilweise Sachsen-Anhalt

• Neukundenakquise in der B2B-Zielgruppe: Identifizieren und aktiv gewinnen neuer Geschäftspartner
• Potenzialeinschätzung und Bedarfsanalyse: Ermittlung des individuellen Partnerschaftspotenzials und nachhaltiger Ausbau der Kundenbeziehung
• Beratung und Verkauf: Präsentation der Produkte und Begleitung von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Bestandskundenbetreuung und -entwicklung: Unterstützung bestehender Partner beim Ausbau ihres Geschäfts
• Netzwerkpflege und enge Zusammenarbeit im Team zwischen Akquisition und Auftragsabwicklung
• Koordination mit dem Vertriebsinnendienst zur reibungslosen Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Umsetzung von Vertriebsinitiativen und Marktaktivitäten (telefonisch und beim Kunden vor Ort)
• Umsatzverantwortung für die zugewiesene Region
• Reisebereitschaft

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterbereich, oder mehrjährige Berufserfahrung
• Eigeninitiative, kommunikativ und ehrgeizig
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kontakte zum Einzelhandel, SB-Warenhäusern und Kaufhäusern im Non-Food-Bereich
• Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Wohnort innerhalb des Reisegebiets (Hinweis im Text: Raum Rheinland-Pfalz, Luxemburg, teilweise Hessen und südlicher Teil von Nordrhein-Westfalen) — (Anmerkung: Stellengebiet oben genannt: südliches Oberbayern, südliches Baden-Württemberg, Allgäu, Teile Österreichs)

• Perspektiven und Vorteile eines zukunftsorientierten Unternehmens
• Ein interessantes Aufgabengebiet
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Gründliche Einarbeitung
• Fixgehalt zuzüglich Prämien
• Unterstützung durch starkes Innendienst-Team
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Geschäftshandy
• Mitarbeiterrabatt