Junior Growth Manager - Digitale Inklusion (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams in Köln suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine/n

Wir bei alangu glauben: Digitale Teilhabe ist ein Menschenrecht. Darum entwickeln wir Software, die digitale Inhalte für gehörlose Menschen verständlich macht – durch KI-basierte Gebärdensprach-Avatare und innovative Technologien für digitale Barrierefreiheit . Unser Ziel: Jeder Mensch soll Informationen verstehen, erleben und mitgestalten können – unabhängig vom Hörvermögen. Dafür brauchen wir dich!

• Als Junior Growth Manager – Digitale Inklusion treibst du das Wachstum einer einzigartigen Bewegung voran. Du bringst unsere Lösungen in Institutionen, Organisationen und Unternehmen, die bereit sind, digitale Barrieren zu brechen. Du hilfst uns, neue Partnerschaften aufzubauen, Marktzugänge zu öffnen und Geschichten zu erzählen, die Inklusion erlebbar machen .
• Du identifizierst und entwickelst neue Märkte, Partner und Kundenkontakte im Bereich digitale Barrierefreiheit.
• Du begleitest Kundenprojekte vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung.
• Wachstumspotenziale zu identifizieren.
• Du hilfst Kampagnen und Inhalte zu entwickeln , die zeigen, wie Technologie echte Teilhabe schafft.
• Du bist unsere Stimme bei Kunden- und Partner-Events.

• …du Sprache und Wirkung meisterst. Du bringst starke Deutschkenntnisse (C1) mit und kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe – ob per Mail, im Call oder beim Kundentermin. Englisch? Nice to have, aber kein Muss.
• …du dich in Gesprächen wohlfühlst – besonders, wenn Entscheider*innen am anderen Ende der Leitung sitzen. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, wie man mit Empathie und Professionalität Vertrauen aufbaut.
• …du für Technologien brennst, die Sinn ergibt. Innovation ist für dich kein Selbstzweck – du willst, dass Tech die Welt gerechter und barrierefreier macht.
• …du strukturiert denkst und zielorientiert handelst. Du verlierst das große Ziel nie aus den Augen, bleibst fokussiert und findest kreative Wege, um es zu erreichen.
• …du Verantwortung liebst. Du willst nicht nur mitlaufen, sondern aktiv gestalten – im Vertrieb, im Wachstum, im Wandel.
• …du Teamgeist und Eigeninitiative perfekt kombinierst. Du arbeitest gern eigenständig, teilst Erfolge mit anderen und freust dich, wenn euer gemeinsamer Impact sichtbar wird.