Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Gutshof Stötteritz e.V.
Einsatzort: 04299 Leipzig

Für den Fachbereich Ambulante Hilfen suchen wir zum 01. August 2026 eine/n Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung zur individuellen Betreuung und Förderung der Klient*innen.

Arbeitsumfang: 30 bis 38 Stunden / Woche (i.d.R. Mo–Fr)

Arbeitsort: Leipzig: aufsuchende Tätigkeit in den Bezirken Ost und Südost; Büro: Rudolph-Herrmann-Str. 18 / 04299 Leipzig

Erforderliche Qualifikation: Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder gleichwertig durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation

Vergütung: nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Vereins; angelehnt an TVöD, SuE Stufe 11b

Befristung: bis 30. September 2028 als Elternzeitvertretung; Eine Verlängerung ist bei entspr. Auslastung im Bereich möglich.

• Einzelbetreuungsarbeit für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung bzw. psychischer Erkrankung mittels Hausbesuche, Termine im Büro oder an neutralen Orten sowie Terminbegleitung (u.a. Ämter, Behörden, Ärzte)
• Erstellung von Hilfeplänen (gemeinsam mit der/m jeweiligen Nutzer*in) und Dokumentation der Betreuungsverläufe
• Förderung größtmöglicher Selbständigkeit / Selbstbestimmung der Klient*innen bei
• der materiellen Existenzsicherung (bspw. Antragsstellung, Klärung der finanziellen Situation, Erledigung von Schriftverkehr)
• Amts- und Behördenangelegenheiten (bspw. Schriftverkehr, Einforderung von zustehenden Hilfen und Einhaltung von Pflichten)
• Wohnungsangelegenheiten (bspw. Orientierung im Wohnumfeld, Beschaffung und Ausgestaltung von Wohnraum)
• dem Aufbau und dem Erhalt von sozialen Kontakten
• dem Aufbau und Pflege einer gesunden Tagesstruktur einschl. Arbeit auf dem ersten oder zweiten Arbeitsmarkt
• der Gesundheitsförderung und Krisenbewältigung
• der Verfestigung von Alltagskompetenzen (bspw. Haushaltsführung)
• Unterstützung der Teamkolleg*innen in einzelnen Betreuungsverläufen sowie durch aktive Partizipation an kollegialen Fallbesprechungen und Supervision

• Kontaktfreudigkeit kombiniert mit der Fähigkeit Kommunikation zielgerichtet zu steuern
• Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhalten, charakterisiert von Empathie und Geduld
• Teamfähigkeit geprägt von Offenheit und Respekt
• Nachgewiesene Fähigkeiten des Selbstmanagements
• Psychische und körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität für den aufsuchenden Dienst (Fähigkeit Treppen zu steigen; eigenes Fahrrad oder Auto)
• EDV-Anwenderkenntnisse (zur Kommunikation in elektronischer Form sowie Arbeitsdokumentation)