Gemeindepflegerin/Gemeindepfleger (m/w/d)

Wir suchen:

eine/n Gemeindepflegerin/Gemeindepfleger

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung präventiver Hausbesuche bei Seniorinnen und Senioren
• Ermittlung von Unterstützungsbedarfen im gesundheitlichen, pflegerischen und sozialen Bereich
• Erbringung von Hilfestellungen im Alltag
• Beratung und Unterstützung immobiler Personen durch aufsuchende Arbeit.
• Stärkung und Stabilisierung von Seniorinnen und Senioren in ihrer Lebenssituation zur Vorbeugung von Vereinsamung im Alter sowie zur Förderung sozialer Teilhabe
• Stärkung der Alltagskompetenz zur Vermeidung frühzeitiger Pflegebedürftigkeit
• Unterstützung bei Antragsstellungen und Formalitäten im Kontakt mit Ämtern und Institutionen
• Vermittlung passender Hilfsangebote sowie Begleitung bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven und der Einleitung medizinischer oder rehabilitativer Maßnahmen
• Präsentation trägerneutraler Hilfsmöglichkeiten sowie Koordination, Organisation und Vermittlung entsprechender Angebote
• Identifikation vorhandener Hilfsstrukturen und Verweisberatung von Seniorinnen und Senioren an geeignete Stellen (z. B. Kompetenzzentrum Pflege, Wohnberatung, Pflegedienste, Betreuungsamt)
• Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Dienstleistern und weiteren Akteuren
• Vernetzung mit bestehenden lokalen Hilfsstrukturen
• Förderung der Pflegeinfrastruktur- und Sozialraumentwicklung
• Sie selbst führen keine pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder zur/zum Sozialpädagogin/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (mögliche Vergütung EG S 11b siehe oben), eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf, z. B. zur/m Sozialassistentin/Sozialassistenten mit pflegerischen Zusatzqualifizierungen oder zur/m Medizinische Fachangestellten mit der Qualifikation als Versorgungsassistentin/Versorgungsassistent oder Case- und Caremanagerin/-manager (mögliche Vergütung EG S 8b siehe oben) vorweisenalternativ
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfes
• Sie sind vertraut im Umgang mit unterstützungsbedürftigen Menschen, Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbständiges, flexibles und teamorientiertes Handeln aus
• Sie sind kommunikativ und organisatorisch begabt, motiviert & belastbar
• Sie zeigen Einfühlungsvermögen und kooperieren gerne im Netzwerk
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind keine Fremdwörter für Sie
• Sie sind bereit, sich fortzubilden
• Sie haben gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen
• Sie sind in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)