Hausmeister für gemeindliche Immobilien (m/w/d), 100 %, EG 5 TVöD, unbefristet

Haben Sie Interesse Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zum Wohle der familienfreundlichen Gemeinde Meckenbeuren einzusetzen? Im Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung der Gemeinde Meckenbeuren (ca. 14.000 Einwohner) ist im Sachgebiet Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Hausmeister für gemeindliche Immobilien (m/w/d),
Beschäftigungsumfang 100 %, EG 5 TVöD, unbefristet

• Pflege und Unterhaltung der Gebäude und Außenanlagen für gemeindeeigene sowie angemietete Objekte, dazu gehört unter anderem:
• Betreuung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen
• Durchführung von kleineren Reparaturmaßnahmen und Beheben von Störungen
• Vorbereiten von Räumen für anstehende Sitzungen/Besprechungen (u.a. Umräumen von Möbeln)
• Erledigen von Reinigungsarbeiten bzw. Organisation und Überwachung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten bei Fremdvergabe
• Durchführen von Kontrollgängen und Ausüben des Hausrechts
• Schließdienst
• Übernahme des Winterdienstes und anderer Maßnahmen zur Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht
• Grünpflege
• Ansprechpartner/in für die Nutzer der Gebäude sowie für Verwaltung und Handwerker
• Übernahme von Vertretungsaufgaben weiterer Hausmeister
• Derzeit kümmert sich der Hausmeister hauptsächlich um das Rathaus, die Kita Lochbrücke sowie die Kita an der Schussen. Die Zuordnung weiterer Immobilien und Tätigkeitsbereiche behalten wir uns vor.

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z. B. im Sanitär-, Heizungs-, Elektro-, Schreiner- oder Zimmereihandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft (bei Bedarf auch außerhalb der Regelarbeitszeit)
• Hohe Sozialkompetenz, d.h. freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen (Mitarbeiter/innen, Kinder, Eltern)
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Grundlegende Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
• Führerschein der Klasse B (PKW)